泡泡水族箱

之前會離開某工作，除了因為太累想休息，還有一個小原因，我當時和一個同事不對盤。

她和我負責同樣的專案，是一個做事非常嚴謹的人；有效率、又會盯細節，老闆很欣賞她。本來，她自己作的好就好，和我一點關係也沒有。可是，她管到我身上時，事情就不同了。

我們共事時，她會鉅細靡遺的告訴我接下來應該怎麼作、可以怎麼作，而且口氣和語調都好像在教訓小輩，讓我覺得在她眼裡我是很笨還是怎樣呢？很多事我也有自己的想法，她幹嘛像管自己小孩一樣的囉唆？當然，她對其它人也是這樣，只是我比較敏感、自尊心又強，所以感覺特別難受。

事過境遷，其實早已不記得當時為何會那麼氣憤，也理性分析、發現對方根本沒那麼過份，我想，純粹是當時的個人心境使然，才有這一連串的情緒反應。

再次提起這件事不是要責怪誰，而是我突然發現，我最近在公司和同事互動時，常常很明顯地犯了和上述同事一樣的毛病—『愛管閒事+囉哩巴嗦』。

當我驚覺這樣的現象時，我非常討厭這樣的自己：別人沒有主動提出需要幫忙的訊號，我幹嘛非要參一腳討論、發表意見呢？為什麼我不能把自己的事做好就好，安分一點、尊重別人呢？我這樣雞婆有可能會傷害別人耶…

因此，我下定決心從現在開始要好好修練，不要再當給人壓力的管家婆，要耐心傾聽、尊重別人。每個人都該被尊重和重視，這是職場上最基本的禮貌。不是嗎？

感謝我同事這陣子以來的包容和寬待，謝謝。